Después de que los responsables del comité de empresa del Gran Teatre del Liceu Susana Rodríguez y Glòria Royo hayan insistido en el Parlament de Catalunya en la necesidad de "depurar responsabilidades" en la dirección del coliseo y hayan expresado las opiniones de la plantilla ante la Comissió de Cultura i Llengua, Joan Francesc Marco ha defendido su gestión al frente del Liceu en los últimos tres años.

Joan Francesc Marco, director del Liceu. DANNY CAMINAL

Durante su comparecencia parlamentaria, a petición de diversos grupos políticos, el director del teatro ha afirmado que las decisiones que ha tomado para paliar el descenso de ingresos en diversos frentes han sido "dolorosas" y "nada fáciles" pero ha remarcado que eran necesarias para afrontar los compromisos de pagos de la institución ante un déficit previsto de 4.100.000 euros. Según Marco, su gestión se ha visto marcada por la reducción progresiva y sistemática de las aportaciones públicas y de mecenazgo y por la caída de ingresos de las dos últimas temporadas del Liceu, que se cifra en 14.600.000 euros.

Entre las medidas tomadas, el director ha comentado que la "más dolorosa" fue la cancelación de la actividad artística complementaria del Foyer del Liceu, aunque también se suspendió una gira de la ópera Carmen, de Calixto Bieito. La cancelación de espectáculos ha sido precisamente una de las actuaciones que los trabajadores han calificado ante la comisión de "decisiones erróneeas y demostradamente evitables". Otras medidas tomadas por la dirección fueron la reducción entre un 5 y un 10% de las partidas presupuestarias, entre un 5 y un 7% de la masa salarial y la renegociación a la baja de los contratos con las empresas proveedoras.

Plan de viabilidad

Marco, en su intervención, ha agradecido el esfuerzo de los trabajadores durante estos "meses difíciles" y ha anunciado que las negociaciones para aprobar un plan de viabilidad están "en fase avanzada". Sin embargo, los representantes de la plantilla han hablado ante la comisión sobre todo lo ocurrido desde la llegada de la nueva dirección, en el 2008, hasta la confusión en que, creen, se encuentra ahora el Liceu, y han llamado la atención sobre el "descrédito" de la institución, la "falta de transparencia".

Los trabajadores han reclamado una evaluación continuada de la gestión del teatro "con mecanismos sancionadores", así como la asunción de responsabilidades por los resultados de la gestión. Además, piden austeridad en las retribuciones y alertan de la contratación de directivos "que reciben salarios de manera opaca". Por ello, demandan un mecanismo de "amonestación e incluso el despido de directivos" si no alcanzan los objetivos o se repite "su falta de responsabilidad, acierto o solvencia".

El comité de empresa ha criticado también la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que fue retirado tras llegar a un acuerdo con la plantilla.Sobre estas negociaciones, la plantilla, que ha vivido el proceso, han afirmado, desde "la impotencia, la desafección, la desmotivación y el nerviosismo", ha denunciado la actitud "prepotente y cerrada". Marco ha evitado pronunciarse sobre la "falta de diálogo" que le han recriminado los trabajadores.

Sobre el ERE, el director del Liceu ha dicho que la decisión de presentarlo fue tomada ante la situación de la última temporada en que se afrontó una nueva rebaja del 15% de la aportación de la Generalitat, y de un 5% del Ministerio de Educación y Cultura y ante las previsiones de disminución de ventas de localidades, que pueden causar un déficit de 4.100.000 euros, "totalmente insostenible" para la entidad.