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Joan Francesc Marco, ayer, en el vestíbulo del Gran Teatre del Liceu. DANNY CAMINAL

Joan Francesc Marco, ayer, en el vestíbulo del Gran Teatre del Liceu. DANNY CAMINAL

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Información publicada en la página 50 de la sección de Espectáculos de la edición impresa del día 18 de octubre de 2012 VER ARCHIVO (.PDF)

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Joan Francesc Marco (L'Hospitalet de Llobregat, 1951) hace balance de su labor frente al Liceu, teatro que pilota desde el 2008 en medio de un panorama de crisis económica cada vez más delicado. Desde su llegada, la plantilla se ha reducido en 100 personas. La temporada pasada fue muy criticado por plantear un ERE que acabó retirando, pero mermó la programación. Pese al último recorte del INAEM, del 33%, se muestra optimista de cara al futuro.

-¿Cómo valora la presencia de José María Lasalle en la última reunión de la comisión ejecutiva?

-En momentos de dificultad es de agradecer que el secretario de Estado de Cultura venga a escucharnos por primera vez, aunque no sea miembro del consejo. Es un detalle y ojalá su presencia revierta en algo que nos aporte mayor felicidad.

-Su mandato acaba en julio del 2013. ¿Cómo afronta esta temporada?

-Con muchas dificultades que se suman a otras ya existentes heredadas de temporadas anteriores. Encaro mi trabajo con ganas, con ilusión y con la convicción de que saldremos de ésta. Si no tuviera esta actitud me iría. Soy consciente de las dificultades, pero he de ser realista y optimista. Nos apoyan los espectadores -cuyas entradas representan un 30% del presupuesto-, las asociaciones y entidades, los mecenas -un 12% del presupuesto- y todo el equipo humano del teatro. Saldremos adelante pese a las dificultades.

-Como director general, ¿le ha tocado la peor etapa al frente del Liceu?

-El teatro pasa por una situación muy difícil pero ha habido peores momentos. Muchos pensarán que el incendio fue lo peor, pero aún me acuerdo de otras épocas en las que ni había dinero para pagar y se hacía en efectivo, durante los descansos... En este país la cultura no ocupa un espacio central en la colectividad aunque la cultura crea riqueza intelectual, emotiva y material.

-En el Palau de la Música aumentarán las visitas de los turistas para suplir los recortes.

-Ellos tienen unas posibilidades en este sentido de las que nosotros no disponemos. Ahora mismo (ayer a las 12.30 horas) no podemos ofrecer visitas. Hay una función escolar. Otros días hay ensayos. El sistema de producción musical nuestro no tiene nada que ver con el del Palau. Pero buscaremos fondos de dónde sea, para suplir la falta de ingresos.

-Hablando de recortes ¿planea suprimir óperas, como hizo la temporada pasada?

-No preveo cancelar títulos ni actuar sobre la plantilla. No está en la agenda. Desde la temporada 2008-09 he realizado una política de ajustes muy dura y creo que la cosa no da para más. Sería casi una irresponsabilidad.

-Cuando usted llegó hace casi cuatro años había unos 450 trabajadores. Ahora son 350. ¿Es el límite?

-Así es. No se puede hacer la misma cantidad de trabajo con menos gente. La productividad es muy grande. Aquí se trabaja a tope. A menos gente, más trabajo.

-¿Cuando se firmará el nuevo convenio colectivo?

-No hay una fecha. Espero que sea pronto. El calendario se está cumpliendo. No me importa si se tarda unas semanas más mientras sea un buen convenio que aguante la crisis. Los trabajadores cada vez entienden más las dificultades y tienen una actitud positiva. Más allá de sus reivindicaciones, lógicas y normales, buscan soluciones porque quieren salvar los puestos de trabajo.

-¿La flexibilidad que pedía Josep Pons, el director musical, está garantizada en la orquesta y el coro?

-Todos los colectivos, menos el técnico, ya la han aceptado y está funcionando esta temporada. Ya se trabaja de otro modo. Prueba de ello es la próxima gira que el coro y la orquesta realizarán en Catalunya con Pons. Actuarán en Vic, Sant Cugat, Girona, Lleida y Manresa interpretando preludios orquestales y coros famosos de diversas óperas.

-Pons ya ha avisado de que si no puede trabajar en las condiciones pactadas se irá. ¿Tiene plan B?

-No hace falta. Trabajamos juntos desde hace meses y sé que lo mejor de Pons es su aptitud para combinar dos cosas: su nivel de exigencia y su capacidad para adaptarse a la realidad. No ha venido con ganas de irse. Ha expuesto sus necesidades y vamos a cumplirlas. Como él dijo, hay que cubrir las bajas en la orquesta cuanto antes, sí, pero también añadió que se hará cuando se pueda.

-No habrá más despidos en la orquesta, con unos 70 músicos en plantilla, y el coro, con unos 60.

-Lo dijo Pons y yo lo ratifico. No tocaremos a nadie más de la orquesta y el coro. Tampoco hay previsión de un ERE temporal o definitivo.

-¿Mirando atrás, fue un error presentar ese ERE retirado in extremis el pasado febrero?

-Todo es criticable. No fue una decisión grata pero sigo pensando que no había otra salida. Desde el 2008 hemos realizado ajustes para que el Liceu no asuma un déficit que lo haga inviable. Y estamos en gestiones con instituciones de crédito para ver cómo ir salvando las dificultades.

-¿Qué le pediría a la nueva ley de mecenazgo?

-Que salga cuando antes. Es un buen proyecto que mejora mucho las deducciones a donaciones. Aportar dinero a la cultura no debe ser solo un honor, sino rentable en la cuenta de resultados de una empresa o el IRPF de un particular. Para ir bien debería salir cuanto antes. Este retraso es preocupante.