Compromiso del Pleno para velar por los derechos del colectivo LGTBI

El Plenario del Consejo Municipal del mes de octubre ha debatido el Plan por la Diversidad Sexual y de Género 2016 -2020, que tiene como objetivo velar por los derechos de las personas LGTBI y, al mismo tiempo, hacer visible la diversidad sexual y de género en la ciudad.

El Plan por la Diversidad Sexual y de Género nace con un presupuesto de más de 1 millón de euros anual y pretende reforzar los circuitos de prevención, detección y denuncia, así como de acompañamiento de las víctimas de la LGTBIfobia.

La concejala de feminismos y LGTBI, Laura Pérez, ha explicado que “queremos que el plan se dirija a toda la ciudadanía y avanzar hacia la construcción de una ciudad de derechos” y también ha añadido que las medidas se aplican a casi todos los ámbitos del Ayuntamiento.

CiU ha mostrado su apoyo con un discurso de Francina Vila en el que ha manifestado que “nos tendrán al lado para sacar adelante el plan y las medidas”, aunque también ha expresado la preocupación del partido por algunos aspectos que recoge el plan como la fragmentación de los programas educativos, asegurando que creen que “el plan da un paso atrás”.

Ciudadanos ha reclamado más concreción en el plan, tal y como ha dicho  Marilén Barceló que ha asegurado que “compartimos los objetivos, pero nos gustaría que estuviera más detallado” y ha pedido que se presente el protocolo para luchar contra el acoso escolar en casos de LGTBIfobia.

En representación de ERC, Montserrat Benedí ha expresado: “Aunque todavía queda mucho por hacer, compartimos los objetivos del plan y nos encontrarán en la defensa de la lucha de los derechos y las libertades en la ciudad.”

En nombre del PP, Ángeles Esteller también ha reclamado la elaboración del protocolo y ha añadido: “El plan tiene todo nuestro apoyo, pero creemos que hay que incidir mucho en el ámbito de la educación.”

Según la CUP – Capgirem Barcelona, el plan es necesario e imprescindible, pero reclama más concreción: “Aborda muchas cuestiones sin especificar de qué manera se llevarán a cabo”, ha explicado Maria Rovira, que también ha añadido que “hace falta que la perspectiva feminista y LGTBI se incorpore de forma transversal”.

El Pleno también ha debatido la Guía de contratación pública social, que exige a las empresas que prestan servicio al Ayuntamiento respuesta social y compromiso con el territorio y las personas como, por ejemplo, que promuevan la igualdad de género y la conciliación familiar.

El Gobierno municipal también ha presentado en el Plenario una medida de gobierno para impulsar un gran pacto municipal de infraestructuras que tiene como objetivo elaborar una hoja de ruta de consenso que defina las infraestructuras prioritarias.