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Balance positivo del programa Làbora en el 2016

El programa hizo posible que cerca de dos mil personas en riesgo de exclusión obtuvieran un contrato laboral

Balance positivo del programa Làbora en el 2016

AYUNTAMIENTO DE BARCELONA

El programa Làbora tiene el objetivo de intentar capacitar profesionalmente a los usuarios y ayudar a encontrar trabajo al máximo número de personas possible.

EL PERIÓDICO / BARCELONA

Sábado, 18 de marzo del 2017 - 14:52 CET

El programa Làbora, que fomenta el empleo de personas con dificultades especiales de acceso al mercado laboral, hizo posible que se firmaran 1.967 contratos laborales durante el 2016, un 27,9 % más que en el año anterior. De las 3.304 personas que completaron el itinerario de formación y mejora competencial, cerca de la mitad han encontrado trabajo a través del proyecto.

En total, en el 2016 se atendió a 8.278 personas, un 20 % más que durante el año anterior, hecho que satisface uno de los objetivos de este programa de ciudad, que trata de capacitar profesionalmente a los usuarios y ayudar a encontrar trabajo al máximo número posible de personas.

En este sentido, la teniente de alcaldía de Derechos Sociales, Laia Ortiz, ha asegurado que se està “consolidando un modelo de inserción laboral propio elaborado con las entidades y orientado a personas en riesgo de exclusión”.

Ortiz también ha explicado que, a pesar de la temporalidad actual del mercado del trabajo, “la calidad de los contratos impulsados por Làbora es mejor que el informe que tenemos del conjunto de la población”, cosa que habla positivamente del “trabajo cotidiano que lleva a cabo este programa para apostar por la calidad”.

MÁS PRESUPUESTO

El presupuesto del programa se ha incrementado hasta los 3,2 millones de euros para poder poner en marcha hasta 24 nuevas acciones formativas y ampliar a seis nuevos puntos Làbora la red de información del programa existente en la ciudad.

Destaca la perspectiva de género del programa, ya que del total de participantes el 55 % eran mujeres. Por edades, el colectivo de entre 35 y 54 años representa el 62 %. Nou Barris (18,8 %), Sant Martí (14,7 %), Ciutat Vella (11 %) y Sants-Montjuïc (10,9 %), son los distritos con más participantes.

Làbora, una de las estrategias del Plan de Actuación para el Empleo, cuenta con el apoyo del Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS) junto con las entidades sociales Cruz Roja, Entidades Catalanas de Acción Social (ECAS) y la Federación de Empresas de Inserción de Catalunya (FEICAT).