El reto de la digitalización

PATROCINADORES 2016

Sin digitalización, no hay futuro para las empresas. Este es el acuerdo generalizado a que han llegado los actores de la economía global, especialmente tras una crisis que  ha puesto de relieve que las firmas mejor adaptadas para hacer frente a los nuevos retos tecnológicos han podido capear mejor el temporal de la recesión. El nuevo Premio Digitaliza de EL PERIÓDICO, patrocinado por la Mobile World Capital Barcelona, reconoce la transformación digital de las empresas. En esta edición, el premio recae en el Grupo DKV Seguros.

Muchos son los que se han hecho la pregunta de si la nueva revolución tecnológica va a acabar con las empresas más tradicionales. Las respuestas varían según la perspectiva, pero parece que la digitalización de nuestras vidas ya es un hecho y que los cambios que en ella ha introducido tienen la característica de ser permanentes, rápidos e imparables.

La digitalización no solamente consiste en tener una conexión a internet o los más modernos dispositivos. Tiene que abarcar a todo el proceso productivo de la empresa, con el consiguiente ahorro de costes. La digitalización permite mayor rapidez en la toma de decisiones y en el proceso productivo, según la experiencia de firmas que han digitalizado su gestión. En este sentido, es un proceso que también da seguridad a los directivos en caso de que los fondos de la empresa (desde documentos y contratos hasta nóminas o la historia de la propia entidad) corran peligro en caso de incendio o de cualquier otra eventualidad no deseada.

En España aún es notable el retraso en digitalización empresarial. De hecho, un estudio de Siemens asegura que solo el 38% de las empresas tiene un plan de transformación digital, aunque el 90% de los directivos conoce sus ventajas, y que esta transformación podría suponer un aumento de hasta 120.000 millones de euros en valor añadido del PIB en el 2025 y un ahorro del 20% en los costes de las empresas.

MEJORA DEL NEGOCIO

Para otorgar el Premio Digitaliza, el jurado ha tenido en cuenta la transformación digital de empresas creadas antes de la revolución tecnológica. Las candidaturas han tenido que acreditar una estrategia de transformación generalizada, que afecte bien a sus procesos de gestión internos o a sus procesos de producción, distribución y venta. Obviamente, estos cambios han tenido que basarse en la digitalización de esos procesos y han debido contribuir a mejorar los indicadores y objetivos de negocio de la empresa. Se han estudiado especialmente las estrategias más vanguardistas e innovadoras, que destaquen por su originalidad y por el poder de prescripción hacia otras empresas del sector.

El Premio Digitaliza quiere destacar la relevancia de la evolución digital de las empresas, y poner de relieve ante el sector empresarial y público la importancia de ayudar a las organizaciones a modificar sus procesos para hacerlos más competitivos y sostenibles. Igualmente destacado se considera el esfuerzo por implantar la cultura digital dentro de todos los estamentos de la firma, especialmente en los cuadros directivos, responsables de la apuesta por la modernización.