REIVINDICACIÓN SINDICAL

UGT avisa a la CEOE de que moderar salarios "no es congelarlos"

Álvarez advierte de que el próximo acuerdo de negociación colectiva debe reflejar una recuperación del poder adquisitivo

Pepe Álvarez.

Pepe Álvarez. / periodico

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El secretario general de UGTPepe Álvarez, ha planteado a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) la "necesidad" de que en las discusiones para la renovación del acuerdo de negociación colectiva se parta de la "base" de que "tiene que haber un cambio sustancial" de lo hecho hasta ahora, de tal forma que se produzca una "recuperación neta de poder adquisitivo" de los salarios de los trabajadores.

Al respecto, ha incidido en que "moderación salarial no es congelación salarial", sino "repartir parte de los beneficios y la productividad que se generan en las empresas", así como "ayudar a que la gente pueda vivir mejor y a la vez que las personas que no tienen empleo puedan optar a tenerlo". Ha instado así a la CEOE a introducir "mejoras netas del poder adquisitivo de los salarios", una reivindicación que "hasta ahora tenía mucha fuerza" y que, según ha incidido, "ahora tiene un poquito más" después de que el presidente del Banco Central Europeo, Mario Draghi, se haya sumado a esta demanda de subida de salarios.

En rueda de prensa con motivo de la reunión este miércoles en Mérida (Badajoz) de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, Álvarez ha defendido que una subida de salarios a los trabajadores, además de una medida "justa", ayudará a impulsar unas "mejores condiciones" de vida de aquéllos y supondrá "un motor de creación de empleo".