Sube la brecha entre el sueldo de ejecutivos y trabajadores en EEUU

Los consejeros delegados de las mayores empresas de EEUU ganaron el año pasado 331 veces más que el trabajador medio y 771 más que aquellos que cobran el salario mínimo. Así se desprende de un análisis de AFL-CIO, el mayor sindicato del país, que ha tenido en cuenta los salarios y compensaciones de los ejecutivos de las 350 mayores corporaciones.  Ingresaron una media de 8,4 millones de euros, frente a los 25.000 del empleado medio.

Este es uno de los factores que muestran la rampante desigualdad económica en EEUU, una brecha que no deja de crecer pese a los intentos de la Casa Blanca para ponerle remedio con medidas como el aumento del salario mínimo, que sigue varada en el Congreso. Echando la vista atrás, la trayectoria es todavía más alarmante. En 1968, un consejero delegado ganaba solo 20 veces más que el trabajador medio. Pero a partir de la revolución conservadora de los 80, sus ingresos empezaron a dispararse con las stock options y otras compensaciones.

Ni siquiera con la crisis ha habido un cambio de tendencia. El año pasado los salarios de los jefes de las mayores corporaciones aumentaron el 9% respecto del 2012, según un estudio de la consultora Equilar. «En las últimas décadas los consejeros delegados han ido tomando un mayor porcentaje del pastel económico, mientras los salarios se estancaban y el paro se mantenía alto», dice el informe de AFL-CIO.

Algunos de los ejecutivos que más cobran pertenecen a compañías que pagan poco más que el salario mínimo y que apenas ofrecen protección social en sus contratos. Por ejemplo, James Skinner, el consejero delegado de McDonals's, ingresó en el 2013 20 millones de euros, y Michael Duke, de Walmart, 14,5 millones. La lista la encabeza Larry Ellison, de Oracle, con 56 millones.

El informe constata también cómo ha aumentado el rendimiento económico que se saca a cada trabajador en los últimos cinco años. En el 2013, las empresas del S&P 500 obtuvieron 29.800 dólares por empleado, un 38% más que el año anterior.