La plantilla de Alstom rechaza el acuerdo para crear 1.000 empleos

La plantilla de la fábrica de Alstom en Santa Perpètua de Mogoda ha rechazado la propuesta de acuerdo presentada por la empresa como condición indispensable para poner en marcha un plan industrial con 1.000 contrataciones nuevas. La proporción del voto en contra ha sido una amplia mayoría de 400 empleados frente a 214 que han mostrado su apoyo a la propuesta.

El resultado de la votación llevada a cabo de forma secreta en urna ha sentado como un jarro de agua fría en la empresa y en la Generalitat, que confiaban en que la plantilla diera el apoyo a la propuesta. CCOO, el sindicato mayoritario en el comité de empresa, pidió abietamente el voto en contra del plan presentado por la compañía, sobre el que no se llegó a un acuerdo en la última reunión de negociación.

La compañía ya advirtió de que, en caso de que la propuesta fuera rechazada, se abría un periodo de incertidumbre por la pérdida de competitividad de la planta catalana. La oferta de Alstom era asignar a Santa Perpètua la producción de los metros y tranvías que gane en loc futuros concursos públicos con la excepción de los que sean financiados por el Gobierno francés.

A cambio exigía un aumento de la jornada anual de 62 horas, la creación de una bolsa de 490 horas de flexibilidad para aumentar o reducir la producción con un preaviso que podía ser inferior a un día y una doble escala salarial con una rebaja de un 25% para los nuevos empleados. Aunque inicialmente se comprometió a compensar las horas adicionales, finalmente la empresa dio marcha atrás y solo ofrecía un pago único no consolidable de 400 euros por el aumento de la jornada y otros 300 por la flexibilidad.