Pimec defiende adaptar a España los 'minijobs' de Alemania para reducir el paro

El presidente de la patronal, Josep González, avisa que se ha tensado mucho la cuerda de los recortes y pide medidas de reactivación

ANTONI FUENTES / Barcelona

Por qué confiar en El PeriódicoPor qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El Periódico

LapatronalcatalanaPimec ha presentado hoy una propuesta para adaptar la polémica fórmula alemana de losminijobs minijobsal mercado laboral español. De entrada, plantea incentivar fiscalmente el contrato a tiempo parcial para las empresas y para los trabajadores mediante una rebaja o exención en las cotizaciones y tributación por IRPF, así como la posibilidad de que sea compatibles con el cobro de prestaciones sociales o pensiones.

Pimec pone como referencia el salario mínimo interprofesional de 645 euros, que "hace referencia a una jornada competa, mientras que losminijobsestán diseñados para trabajos con jornadas reducidas". En el caso de Alemania, la retribución de los empleos parciales es de un máximo de 450 euros.  

El presidente de Pimec, Josep González, ha rechazado las críticas que tachan losminijobsde precarios y ha asegurado que "la mayor precariedad laboral es un paro del 27%, contra el que cualquier alternativa para reducirlo es buena".

González ha criticado, con motivo de la asamblea de Pimec, las últimas medidas aprobadas por el Gobierno al considerar que insisten en el "camino equivocado" de la austeridad cuando "la economía española y las de los países del sur necesita planes de reactivación".

En la asamblea, el presidente rendirá cuentas del 2012, que finalizó con beneficio en las cuentas de la patronal y un recorte de 11 puestos de trabajo en la plantilla, que quedó situada en 114 empleados.