COMITÉ CONFEDERAL DEL SINDICATO SOCIALISTA

Méndez insta a UGT a adoptar un "cambio integral"

El líder sindical dejará el cargo en el 2016, tras un año con diversas elecciones

El líder de UGT explica los acuerdos de la dirección del sindicato, ayer.

El líder de UGT explica los acuerdos de la dirección del sindicato, ayer.

MERCEDES JANSA / MADRID

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Cándido Méndez dejará la secretaría general de UGT, que ocupa desde hace dos décadas, tras un año, el 2015, en el que las diversas elecciones municipales, autonómicas, generales y sindicales provocarán un «cambio de ciclo» en España al que el sindicato no quiere ser ajeno. Su salida se producirá tras haber completado un relevo generacional y una reforma de la estructura organizativa que Méndez califica de «cambio integral».

«No me presentaré en ningún caso a la reelección», dijo ayer el líder sindical al presentar las conclusiones del comité confederal reunido en los dos últimos días. Entre ellas, se acordó por unanimidad adelantar al los primeros meses del 2016 -la fecha exacta se conocerá en mayo próximo- el 42º congreso de la central del que saldrá una nueva estructura «más sencilla y eficaz», según Méndez.

Las seis federaciones actuales quedarán reducidas a tres, un proceso de reagrupación que ya se está realizando. Este cambio afectará a las organizaciones territoriales y a la composición de la comisión ejecutiva. Se trata de que haya menos burocracia, se amplíe la base de representación en sectores y empresas.

NUEVO MAPA ELECTORAL

NUEVO MAPA ELECTORALLa razón de anunciar con tanta antelación el relevo en la dirección del sindicato, que supondrá la salida del equipo que ha trabajado con Méndez en los últimos años, es que en el 2015 todos los focos estarán puestos en las urnas. Además de las elecciones políticas que, según las encuestas, darán como resultado un nuevo mapa en las Cortes, ayuntamientos y comunidades autónomas, el año próximo se celebrarán la gran mayoría de elecciones sindicales en los centros de trabajo. Esa es la prioridad, según acordaron los dirigentes de UGT.

Méndez no teme que los escándalos que han involucrado a sus afiliados ni la irrupción de un sindicato afín a Podemos les castiguen en las elecciones en las empresas. Reconoce que hay que aprender de los errores y asegura que «en una organización como UGT no se puede permitir que el compromiso con los afiliados los resuma una sola persona».

NUEVOS TIEMPOS

NUEVOS TIEMPOSEn el 2016 y el 2017, según el análisis de Méndez, España estará en una dinámica muy distinta, en un nuevo tiempo en que los protagonistas serán dirigentes más jovenes. Cada vez será un estado más descentralizado, probablemente se inicie el proceso para reformar la Constitución -como pidió la dirección ugetista-, el actual partido en el Gobierno no tendrá mayoría absoluta y se sabrá la verdadera dimensión de Podemos.

En el ámbito socioeconómico será un periodo de recuperación económica y creación de empleo muy débiles y con altos niveles de precariedad. «Más del 50% de empleos que se crean en Europa son temporales y de escasa viabilidad a corto y medio plazo», señaló el líder de UGT en rueda de prensa. En ella compareció junto al que ha presidido este comité confederal, Manuel Cillero, secretario de la nueva federación de servicios para la movilidad y consumo, cuyo nombre ha sido el primero en sonar como sustituto, y que negó que ese sea su objetivo ahora.