Dentro de una semana, el día 12 de septiembre, los trabajadores del sector público -funcionarios, personal laboral de la Administración, maestros, médicos, policías, entre otros- protagonizarán una jornada de lucha en toda España contra los recortes que, tanto en personal como en salarios, vienen padeciendo desde hace meses.

Protesta contra los recortes en la Seguridad Social, en Barcelona. ALFREDO CASAS

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Información publicada en la página 18 de la sección de Economía de la edición impresa del día 05 de septiembre de 2012 VER ARCHIVO (.PDF)

La protesta sostenida que el sector viene realizando desde la primavera pasada, con manifestaciones breves en cada centro de trabajo todos los viernes vestidos de negro, da un paso más y los convocantes no descartan una huelga general.

La convocatoria partió de la plataforma sindical y de asociaciones profesionales de empleados públicos que reúne a una veintena de organizaciones representativas en el sector, con CSIF, UGT, CCOO, SUP (policía), SATSE (sanidad), ANPE (enseñanza), AEGC y AUGC (Guardia Civil) o ATAJ (justicia). La bajada de salario, el aumento de la jornada de trabajo, la supresión de vacaciones, la congelación de la oferta de empleo y la supresión de la paga de Navidad, son las razones de la convocatoria, además de defender el prestigio de estos profesionales públicos.

La víspera, el día 11, se coordinarán las estrategias de las distintas asesorías legales para cuantificar los «atropellos e irregularidades» en la aplicación de los recortes, según el portavoz de la plataforma, Alejandro Laguna, secretario general de SATSE. Al día 13, se concretarán las próximas movilizaciones para el otoño en cada uno de los sectores.

PRESIÓN / «No nos va a temblar la mano al convocar cualquier medio de presión y de lucha, e incluso la huelga general», afirmó ayer Laguna.

El CSIF ha cuantificado en 170.869 los trabajadores públicos que han causado baja en la Seguridad Social en lo que va de año. De ellos, más de 150.000 pertenecen a la enseñanza. El Gobierno asegura que el dato se debe a que muchos interinos se les da de baja en el verano. El CSIF ha advertido de que vigilará la contratación de septiembre.