Los despedidos vetados para jubilarse a los 61 se movilizan

Los despedidos a los que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social está denegando la jubilación anticipada a los 61 años pese a haber cotizado por ello, van a empezar a movilizarse ante la justicia para que se les reconozca un derecho que tenían hasta el pasado mes de junio. La próxima semana, CCOO de Catalunya presentará la primera reclamación previa antes de la demanda, al tiempo que los sindicatos redoblarán la presión ante el ministerio de Fátima Báñez para que deje si efecto la directriz que veta el retiro.

Los servicios jurídicos de los sindicatos y los abogados laboralistas hacía tiempo que no se encontraban con un caso de este tipo en el que en un plazo de mes y medio la Seguridad Social ha dado la vuelta a la tortilla a un criterio para hacerlo más restrictivo sin cambiar la ley.

Las claves para acceder a una pensión de jubilación

CONVENIO ESPECIAL / Están  afectados los trabajadores despedidos individualmente y que firmaron, antes del 1 de abril del 2013, un convenio especial con la Seguridad Social para seguir cotizando con el fin de mejorar su futura pensión. El 13 de junio pasado la Seguridad Social cambió de criterio y denegó un derecho que figura en las leyes de reforma de las pensiones de los dos últimos años.

El caso que asesorará CCOO es el de una trabajadora a la que la Seguridad Social ya le hizo un cálculo de su futura pensión y le reconoció que reunía los requisitos para poder jubilarse anticipadamente a los 61 años. Cuando esta mujer formalizó la solicitud para el retiro y el cobro de la pensión, se la denegaron.

DEMANDAS INDIVIDUALES / Las demandas judiciales deben ser individuales, como los fueron los despidos de estos trabajadores. Además, previamente a ir a los tribunales, los afectados deben presentan una reclamación ante la administración para que esta revise o no los criterios de jubilación anticipada. Si la administración se ratifica en los criterios actuales, es el momento de presentar la demanda.

Para la presentación de la reclamación no hay que dejar pasar el plazo de 30 días, explica Jesús Martínez, del gabinete jurídico de CCOO de Catalunya, que hace hincapié en el perjuicio causado a los afectados que deberán retrasar ahora su jubilación dos años, sin que hayan previsto sus ingresos para este tiempo.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA / El problema tiene su incidencia en la negociación colectiva, señala Martínez. «Se plantean dudas sobre qué pasa en las empresas en crisis que, sin presentar un ERE, tenían convenios especiales de este tipo hasta hace muy poco».

«Es una barbaridad y un absurdo», afirma Miguel Arenas, abogado del Col.lectiu Ronda que levantó la liebre y que en septiembre también tramitará varias demandas.

«Algunos ya tenían un precálculo de pensión y ahora tendrán que esperar dos años más para la jubilación anticipada voluntaria. Y eso si tienen más de 35 años cotizados», explica. El problema para muchos afectados que esperaban recibir la pensión en los próximos meses es que los juicios pueden tardar un año en celebrarse y cuestan dinero.

«No hay otra razón para esta decisión que el dinero», afirma Arenas, que está encontrando restricciones en la Seguridad Social para todo tipo de pensiones y que sabe que en otras ciudades que no son Barcelona, la administración tiene más manga ante este problema.