DISCRIMINACIÓN

Las mujeres cobran al año 6.000 euros menos que los hombres, según UGT

La brecha salarial del 23,23% se triplica si se trata de abonar las horas extras

El informe de la OIT destaca la persistencia de la brecha salarial de género.

El informe de la OIT destaca la persistencia de la brecha salarial de género. / periodico

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Las mujeres cobran de media casi 6.000 euros al año menos que los hombres, lo que supone una brecha salarial del 23,25%, según un informe elaborado por UGT a partir de los datos de la encuesta de estructura salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE). Con los últimos datos disponibles el 2014 salario bruto medio anual de las mujeres fue 19.744,82 euros y el de los hombres,  25.727,24 euros.

Ante el Día Internacional por la Igualdad Salarial que se celebra este miércoles, Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT, ha denunciando que las mujeres han dejado de percibir 47.000 millones de euros anuales, una cantidad que tendrían que poner las empresas públicas y privadas para corregir esta discriminación.

En los años más duros de la crisis, los hombres se vieron más afectados por los despidos colectivos mientras que las mujeres se incorporaron a un mercado laboral en empleos temporales y precarios y peor remunerados que han aumentado las diferencias. "Entre el 2010 y el 2014 el salario medio anual de las mujeres apenas se incrementó en 9,60 euros, mientras que el de los hombres aumentó en 247,50 euros", ha dicho la número dos de UGT. La brecha se agranda hasta el 78,88% en el pago de las horas extras