ENTORNO ECONÓMICO

Las empresas catalanas prevén más contratación

Los ejecutivos afirman que los ajustes de empresas serán innecesarios

Un operario trabaja en la línea de montaje de Nissan.

Un operario trabaja en la línea de montaje de Nissan.

AGUSTÍ SALA / BARCELONA

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La mayoría de los directivos catalanes prevén un aumento de las contrataciones laborales en sus empresas durante lo que queda de este año y el próximo. En general, la previsión es optimista, más en Catalunya que en el resto de España, aunque para la mayoría «la recuperación definitiva no llegará hasta el 2016», según el Informe Perspectivas Catalunyadel primer semestre de este año de la consultora KPMG.

El estudio se basa en las opiniones de 125 directivos y empresarios. El 55% opinan que incrementarán sus contrataciones y dos tercios del total, que registrarán aumentos de sus ventas, lo que supone un avance sustancial con respecto a los estudios anteriores. De estos, el 44% estima que el alza de la facturación será superior al 5%.

Del estudio se desprende que «se han reducido las malas valoraciones de la situación económica actual respecto de los informes del año pasado». De hecho, el porcentaje de encuestados por KPMG que considera que la coyuntura es mala se ha reducido considerablemente en el último año, al pasar del 89% en el primer semestre del 2013, al 69% en el segundo y al 44% en el primer semestre del ejercicio actual. Se mantiene el optimismo a largo plazo y a su vez mejoran las perspectivas «a seis meses».

A pesar de que la mayoría de encuestados no esperan una recuperación total hasta el 2016, más de un tercio de los directivos y empresarios estiman que «la economía catalana se restablecerá a lo largo de este año y durante el próximo ejercicio, mientras que para España las perspectivas son más largoplacistas».

MENOS AJUSTES DE PLANTILLA

Otro dato positivo del informe es que la mejoría de la actividad económica hace innecesarios los ajustes en la mayoría de las empresas catalanas. Y entre las compañías que siguen adaptando sus estructuras, los más común son los recortes de costes generales (84%) y las reducciones de plantilla (45%).

La franja de empresas de entre 100 y 499 empleados es la que mayor número de directivos y empresarios aporta en la muestra para el estudio, con el 32%. El segundo tramo es el que corresponde a más de 1.000 trabajadores y supone el 26% de total de encuestados. Química y farmacia, con el 21% y banca y seguros, con el 20%, son los sectores más representados, si bien hay participantes de todos los ramos económicos.