Las cajas casi doblaron el sueldo de los directivos durante la crisis

Entre el 2004 y el 2010, los sueldos de los consejeros de las nueve primeras cajas de ahorro se incrementaron el 80%, mientras que los beneficios cayeron un 7%, según el estudio elaborado por Comfía, la federación de banca de CCOO, que destaca también que el personal de alta dirección de estas entidades gozó de grandes facilidades en la autoconcesión de préstamos. Entre las nueve cajas, la cuantía sumó 377,3 millones de euros, mientras que entre los seis bancos los préstamos a directivos ascendieron a 58,6 millones.

La diferencia de trato entre los consejeros y personal de alta dirección de las cajas y de los bancos es notable, con la balanza inclinada hacia los primeros, según el informe. Aunque llama la atención que precisamente las cajas que han necesitado ayuda del Fondo de Reestructuración Ordenada bancaria (FROB) han sido las más generosas con sus directivos, como ha sido el caso de la CAM. Pero no se conocen los datos sobre cláusulas de blindaje porque en el 2005 la CNMV eximió a las cajas de dar esta información.

LOS SALARIOS/ Según el sindicato, en el periodo de seis años analizado la remuneración media de los consejeros y altos directivos de las 15 entidades financieras -seis bancos y nueve cajas- creció el 48%, casi el doble que los beneficios que aumentaron el 27%. Mientras, el salario real de los trabajadores se incrementó en el 26%.

Las remuneraciones de las cúpulas directivas del sector financiero suponen, según CCOO, el 2,4% de los beneficios totales del sector, pero las entidades de ahorro que han recibido ayuda consumen, paradójicamente, el 8,9% de ese beneficio.

Los beneficios de CatalunyaCaixa, por ejemplo, se redujeron en el 53% en el periodo 2004-2010 pero la remuneración total de sus consejeros creció el 104%. Fuentes de esta entidad discreparon de los datos del informe de CCOO, que adjudica la misma cifra de consejeros (21) en 2004 y en 2010 para repartirse 714 y 1.457 millones de euros, respectivamente. Sin embargo, el año pasado, durante el periodo de fusión, el consejo -de forma transitoria por la fusión de las tres cajas- estuvo formado por 71 personas.

El secretario de CCOO de banca, José María Martínez, denunció que la «bancarización» de las cajas de ahorro ha supuesto un aumento de directivos y de retribuciones. Y que las escandalosas retribuciones que ahora se han conocido, son el paradigma de «lo socialmente repugnante» que «socava la credibilidad» del sector. Responsabilizó de ello al Gobierno y al Banco de España.