La reforma laboral que aprobará hoy el Gobierno será «extremadamente agresiva» e incluirá una «reducción de las indemnizaciones por despido», según aseguró el ministro de Economía, Luis de Guindos, al comisario de Asuntos Económicos y Monetarios, Olli Rehn, al inicio de la reunión del Eurogrupo en Bruselas de ayer. Las palabras del ministro fueron captadas por las cámaras de televisión que toman habitualmente las imágenes del inicio de las reuniones ministeriales de la Unión Europea (UE).

El ministro de Economía, Luis de Guindos (derecha), con el presidente del Eurogrupo, Jean-Claude Juncker. REUTERS / YVES HERMAN

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Información publicada en la página 21 de la sección de Economía de la edición impresa del día 10 de febrero de 2012 VER ARCHIVO (.PDF)

El ministro de Economía ofreció información casi privilegiada al comisario Rehn, al que en hasta dos ocasiones le dijo que la reforma será «extremadamente agresiva». También precisó que incluirá «mucha flexibilidad en la negociación colectiva». «Es una reforma laboral completa, que creo que va a la raíz de los problemas del mercado laboral español», subrayó el ministro al comisario europeo. Y, añadió Guindos: «Será fundamental para devolver a España a la senda del crecimiento».

MANIOBRAS / Con el visto bueno a la reforma del mercado laboral, el Ejecutivo del PP pondrá el broche de oro a su paquete de reformas, tras las de estabilidad presupuestaria y del sector financiero. El paquete de medidas que aprobará hoy el Consejo de Ministros potenciará el convenio colectivo de la empresa, aumentará la flexibilidad interna y eliminará la prórroga automática de los convenios, que se conoce como ultraactividad, que permite que si no hay acuerdo entre las partes se mantenga en vigor el convenio vigente de forma indefinida.

Previsiblemente, el Gobierno aprobará un contrato de crisis para reducir el coste del despido. La fórmula que se baraja es que la indemnización se pueda acercar a la media europea, que es de 20 días por año trabajado. El Ejecutivo de Mariano Rajoy está convencido de que esta es la manera de que los empresarios se animen a contratar de nuevo y se reduzca la tasa de paro, que supera actualmente el 23% de la población activa, con más de 5,2 millones de personas sin empleo.

DUALIDAD/ El argumento que utilizará el Ejecutivo para reducir el coste del despido es terminar con la dualidad del mercado laboral, con empleados que gozan de una elevada protección mientras aumenta el número de personas que no logran encontrar un empleo.

La reforma incluirá también más facilidades para que una empresa que atraviesa una crisis pueda dejar de aplicar determinados aspectos pactados en el convenio colectivo, esto es, subidas salariales vinculadas a la inflación, complementos de sueldo o asignación de puestos de trabajo. A esto se le denomina descuelgue de un convenio.

El texto que presenta hoy el Gobierno también dedicará un apartado importante a las medidas para atajar el paro juvenil, que es del 45% en este segmento de la población. Se podrían introducir bonificaciones a la contratación de jóvenes y también fomentar la fórmula de capitalizar el paro para que creen sus propias empresas, aunque, de hecho, esto ya es posible con la legislación actual. La reforma también incluirá medidas para luchar contra el fraude en el cobro del desempleo.