PLAN DE REFORMA

La Generalitat someterá a los funcionarios a una evaluación continua

La secretaria de Administració i Funció Pública asegura en Catalunya Ràdio que se revisará la labor de cada trabajador "cada año o cada dos"

La secretaria de Administració i Funció Pública, Meritxell Masó, atiende a la prensa, en febrero del año pasado

La secretaria de Administració i Funció Pública, Meritxell Masó, atiende a la prensa, en febrero del año pasado / periodico

Por qué confiar en El PeriódicoPor qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El Periódico

La Generalitat someterá a los funcionarios a una evaluación continua del cumplimiento de los objetivos que se fijarán para cada puesto de trabajo, según ha afirmado Meritxell Masó, secretaria de Administració i Funció Pública del Govern,

Masó, que es la encargada de desarrollar el Plan de Reforma de la Administración de la Generalitat, ha destacado en una entrevista a Catalunya Ràdio que "habrá unos objetivos que cumplir y se hará una evaluación sistemática, es decir, no una vez cada 10 o 20 años, sino cada año o cada dos, según el puesto de trabajo".

"Que cobren lo que les pertenece"

En el mismo programa, el secretario general de Comisiones Obreras en Catalunya, Joan Carles Gallego, ha contestado a las declaraciones de Meritxel Masó diciendo que "antes de hablar de objetivos hace falta que cobren lo que le pertenece".

Para Gallego, "en primer lugar hay que pagar bien a los funcionarios y deben tener el sueldo que les corresponde, y a partir de ahí se puede hablar de incentivos y mejoras".

Ha recordado que este viernes el 'conseller' d'Economia, Andreu Mas-Colell, dijo que este año los funcionarios se volverán a quedar sin paga doble, cuando hace tres años dijo que era una medida solo para ese ejercicio, "y cada año se ha ido añadiendo uno más".