La Generalitat ratifica la convocatoria de 7.721 plazas de funcionarios

La Generalitat ha desoído las críticas sindicales y sigue adelante con una convocatoria de empleo público que CCOO y UGT ven del todo insuficiente. La convocatoria de las algo más de 7.721 plazas de empleo público comprometidas por el Govern, la más importante de los últimos seis años, arrancará en los próximos meses con la oferta de puestos de Mossos d'Esquadra, médicos, enfermeras y profesores. La gran mayoría de esas plazas servirán para convertir a interinos en funcionarios.

La 'consellera' de Governació, Meritxell Borràs, ha dado a conocer algunos detalles de la convocatoria de empleo que prepara la Generalitat, después de que el Govern haya aprobado esta oferta pública en su reunión de hoy. La convocatoria de las 7.721 plazas incluida en los Presupuestos de la Generalitat busca cubrir los ámbitos considerados prioritarios, que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, y se irá desgranando entre 2017, 2018 y 2019.

En concreto, la Generalitat convocará 2.500 plazas de médicos y enfermeras, de las que 100 serán de emergencias; 2.000 de docentes; 500 de mossos d'esquadra y 150 de bomberos.

PLAZAS NECESARIAS

Además, prevé convocar 300 plazas de funcionarios de prisión, 100 de agentes rurales, 68 de inspectores y técnicos de la Agencia Tributaria de Catalunya y 210 para titulados de diversas especialidades como ingenieros, abogados o bibliotecarios. Al mismo tiempo, se convocarán 790 plazas de cuerpos generalistas, que incluyen 400 plazas del cuerpo superior de administración general y 390 administrativos. También están previstas 946 plazas de personal laboral, de las que 556 corresponde a categorías finalistas del departamento de Treball, 380 a técnicos especialistas de educación infantil y 10 a profesores de INEF.

Sin embargo, esta convocatoria mantiene la cifra prevista con anterioridad al acuerdo estatal para reducir la temporalidad en la función pública hasta un máximo del 8%. En Catalunya, los interinos, que cubren plazas de funcionarios hasta la convocatoria del concurso, superan el 30%. Borràs ha explicado que la Generalitat ya ha elaborado un estudio preliminar, que cifra en 24.000 la oferta de plazas a realizar en los próximos tres años, y que tiene previsto negociar con los sindicatos.

Por su parte, los sindicatos elevan a entre 40.000 y 50.000 plazas de empleo público la oferta que debería hacer la Generalitat para rebajar la temporalidad al nivel indicado por el Gobierno.