La Generalitat exige a Nylstar un proyecto de viabilidad "creíble"

El secretario general de Treball, Josep Ginesta, ha exigido a la dirección de la fábrica de hilos Nylstar, situada en Blanes, un plan de viabilidad "creíble", después de anunciar un ERE ERE para despedir a 155 trabajadores, con lo que la plantilla se reducirá a 61. Ginesta se ha reunido con el comité de empresa y con representantes de la compañía y ha manifestado que el ERE le genera "muchas dudas sobre el futuro de Nylstar" porque teme que pueda tratarse "de un cierre encubierto".

El secretario ha manifestado la voluntad de la Generalitat de "salvar" la compañía, por lo que le ha solicitado a la dirección "que no continúe con el periodo de consultas abierto con el ERE hasta que no presente un proyecto industrial de viabilidad". Josep Ginesta ha manifestado que "Nylstar no puede ser una inversión más, pendiente de una operación inmobiliaria de éxito, sino que son 219 familias, 219 puestos de trabajo".

DUDAS SOBRE EL FUTURO

"Es muy difícil creer que, con sesenta trabajadores, de los 219 actuales en plantilla, Nylstar sería viable", ha señalado Ginesta, quien pide a la compañía que demuestre "que tiene un proyecto industrial creíble y que puede gestionarlo en el futuro". 

UGT ha denunciado que la empresa sigue sin marcar una línea clara para salvar Nylstar y "enmascara" su actuación en la memoria que han entregado, mientras que UGT pide información organizativa concreta sobre comandas, clientes y producción. Además, UGT ha pedido a la Administración "un compromiso de financiación para garantizar la continuidad de la planta de Nylstar en Blanes".