TENDENCIAS EN EL EMPLEO
Esther Casademont o cómo implicar a los trabajadores
Una de las herederas del imperio cárnico aprovecha la crisis para especializarse en asesorar a las empresas en sacar lo mejor de sus empleados con una mezcla de talento y entusiasmo.
Fundadora de Hunivers People Hub ayuda a las empresas a afrontar con éxito su desarrollo, sumando talento y pasión por un proyecto común
“La gente no abandona los trabajos, abandona a los jefes porque no se identifica con sus proyectos”. Detrás de esta afirmación, hay 25 años de experiencia en la gestión de personas en las organizaciones, innumerables currículums y entrevistas desde recursos humanos, y una especialización en psicología del trabajo escogida desde un ADN empresarial.
Esther Casademont (Bescanó, 1964) decidió seguir en el mundo que mamó de pequeña -su padre mataba cerdos en el garaje de casa y su madre despachaba en un mostrador las carnes y embutidos que construirían la firma y prestigio, hasta hoy, de Casademont S. L.-, pero esta hija, una de las seis del matrimonio, eligió atender al valor imprescindible de la empresa: las personas. En ello sigue hoy, ayudando a empresarios a remontar la crisis ubicando sus talentos de la mejor manera para hacer de ellos fans de los proyectos que tienen entre manos.
{"zeta-legacy-destacado":{"strong":"\"La verdadera implicaci\u00f3n no llega\u00a0","text":"\"La verdadera implicaci\u00f3n no llega\u00a0si uno no le ve sentido lo que hace\",afirma\u00a0"}}
“La verdadera implicación no llega si uno no le ve sentido a lo que hace, si no se emociona, igual que un culé con los colores de su equipo”, afirma. “En adelante será así, la gente elegirá proyectos. En igualdad de condiciones, prefieren hacer algo que les haga vibrar y donde sus habilidades y motivaciones sean la energía, y su ilusión, el motor de su éxito”, expone Casademont.
VALORAR EL TALENTO
“Del inventario de personal hay que pasar al mapa de talento y de la selección curricular, a la actitudinal”, señala. "¿Quién pregunta a las personas de una empresa si están contentas con el trabajo que realizan o qué preferirían hacer? Sabemos que los niveles de infelicidad en el trabajo son elevadísimos, la gente solo espera la hora de salir, miran desde sus pantallas ofertas de otros empleos”, añade la ‘headhunter’, que ha osado a definirse como ‘fanhunter.
“Si los altos directivos no prestan atención a las emociones, el bienestar y a la conciencia de equipo, no saldrán adelante. Y no hay que hacer psicoanálisis, solo preguntar y escuchar”, dice la fundadora de Hunivers People Hub, la empresa que ha fundado para asesorar a los responsable empresariales.
DIEZ MUJERES
“Somos diez compañeras de viaje, nueve ‘freelance’ y yo, expertas en comunicación, organización, formación y retribución. La más joven tiene 45 años. No hay horarios, pero sí objetivos concretos e implicación en un mismo proyecto, con la mirada en los recursos humanos de pymes (40% de sus clientes) y de multinacionales”, explica.
Tras un primer año -2014- con pérdidas, la empresa cierra este año en punto muerto y prevé facturar 800.000 euros en el 2016. “Mi sueño es llegar a ser una cooperativa, porque compartir es ganar”, puntualiza la empresaria.
Después de trabajar como consultora en dos multinacionales, y de fundar su consultoría, con 23 personas y facturando un millón de euros del 2005 al 2008, Casademont también vivió la crisis. Pero, en el 2013, hizo borrón y cuenta nueva.
- Muere Itxaso Mardones, reportera de Gloria Serra en 'Equipo de investigación', a los 45 años
- Hacienda te devuelve 300 euros si tienes un hijo menor de 25 años y 900 si tienes dos: así tienes que ponerlo en la declaración de la renta
- ¿Llamadas que cuelgan? Así son las robollamadas, la nueva táctica de spam telefónico
- Adiós a los cajones de la cocina: la solución con perchas que puedes colocar en cualquier parte
- Sánchez se plantea renunciar y convocar elecciones tras la investigación a su esposa
- La querella del novio de Ayuso se admitirá a trámite pese a la campaña del fiscal para que sea rechazada
- El CIS publica una encuesta sobre las elecciones en Catalunya a pocas horas del comienzo de la campaña
- Pedro Sánchez se plantea renunciar como presidente del Gobierno tras la investigación a su mujer