Los empleos navideños atraen a miles de parados

Un reciente estudio advertía del aumento de las dificultades de muchas empresas para cubrir puestos de trabajo muy cualificados. Los empleos de Navidad no forman parte de ese grupo, sino de las ofertas eventuales por sueldos bajos que atraen a miles de candidatos.

Las ofertas de promotor, dependiente, comercial, azafata, animador y teleoperador que proliferan en los días previos al inicio de la campaña comercial navideña se convierten en un reclamo para decenas de miles de personas que buscan una oportunidad de salir de un paro situado en un 19%. Si consiguen uno de esos empleos de refuerzo, podrán optar por un trabajo de unas semanas o un mes con un sueldo bruto de unos 900 euros en el mejor de los casos. Si ya perciben la prestación media de desempleo, acabarán cobrando menos pero sin gastar paro.

La Navidad del 2015 será un reflejo de la tendencia predominantes en el mercado laboral, en el que la mejora del crecimiento económico se transforma en empleos precarios. En Infojobs, el portal líder en la búsqueda de trabajo en España, aparecen casi 300 ofertas de empleo ligadas a la palabra Navidad. De esa cifra, únicamente un 13% declaran que el candidato puede aspirar a cobrar un sueldo mínimo de alrededor de 900 euros brutos,

OFERTAS AL ALZA

Se trata de la cara oculta de las ofertas de trabajo para puestos de baja cualificación que este año aumentarán de forma considerable a juzgar por los anuncios que han hecho algunas empresas y patronales. Muchas de estas ofertas de trabajo se canalizarán a través de las empresas de trabajo temporal (ETT), que incrementarán la firma de contratos de puesta a disposición de noviembre a enero en un 16% al llegar a una cifra de más de 850,000 empleos, según la estimación de Adecco.

El sector del comercio es el que tirará más del empleo durante la campaña navideña como lo demuestra las previsiones de la asociación de grandes superficies (Anged) de aumentar un 150% sus contrataciones de refuerzo durante estas fechas, al pasar de 12.000 del 2014 a las 18.000 de este ejercicio. Entre las empresas que forman parte de Anged se encuentran El Corte Inglés, que reforzará su plantilla con 7.000 navideños en lugar de los 2.000 del año pasado, o Carrefour, que contará con 5.865 contratos, Toys "R" Us (1.600) y Cortefiel (1.000 personas).

Al refuerzo tradicional de la plantilla de las empresas del comercio para sus tiendas se une desde hace unos años la contratación derivada de las compras a través de internet. Los contratos que genera por el aumento de actividad desde ahora y hasta enero se aprecian en Amazon, que ampliará su plantilla del centro de operaciones de Madrid con 600 empleos eventuales, así como en las empresas de transporte que trasladan las compras a domicilio.