Creación de empleo: mitos y datos

En octubre del 2015 el número de trabajadores en empresas, afiliados a la Seguridad Social ha sido de 12,3 millones. Ha crecido en 0,9 millones desde octubre de 2013. Estamos lejos de los 14,9 millones alcanzados en el 2008, pero es claro que se está creando empleo. Y se está creando a buen ritmo, ligeramente superior al 3% que crece la economía.

Sobre esta creación de empleo hay mucho comentario: que si es precario, que si los salarios son de miseria, etc. Como no lo tengo claro, he buscado los datos y aquí van, junto con las conclusiones. Fuente de los datos Eurostat y Seguridad Social, referentes a trabajadores en empresas (no funcionarios públicos).

Mito: el empleo que se crea es precario, es decir contrato temporal. La realidad es que en España un 24% de los contratos son temporales. Esto es mucho más que entre nuestros vecinos (Francia, Alemania, Italia) que están en torno al 14%-15%; en Reino Unido son apenas el 7%. Sin embargo en España, y desde la crisis, el porcentaje de contratos temporales ha bajado y mucho, desde el 34% en el 2006 al 24% actual. Es el país de Europa que más ha bajado la temporalidad. Por tanto no se puede decir que el empleo que se está creando es precario.

Mito: se pagan salarios basura. Realidad: según la Agencia Tributaria el salario medio declarado en el 2014 fue de 18.420 €/año. En seis años de boom (2003-08) este salario medio creció un 33%. En los seis años siguientes (2009-14) ha bajado un 3%. Es decir el descenso salarial (promedio) ha sido más moderado de lo que aparentemente nos parece. Ahora bien, sobre si estos 18.420 € son un salario basura o no, no hay modo de saberlo pues lo de «basura» es, como la mayoría de los adjetivos, una opinión subjetiva o personal.

Mito: son las pymes las que crean empleo. La realidad es que de los casi 0,9 millones de empleados creados en los dos últimos años (octubre  del 2013 a octubre del 2015) el 60% son en pymes (unos 534 mil) y el otro 40% (unos 350 mil) son en empresas grandes (empresas de más de 250 trabajadores).

Este porcentaje fue así también durante el boom económico 2002-07 cuando se crearon 3,2 millones de empleos: 1,7 en pymes y 1,3 en empresas grandes. Pero también es cierto que durante la crisis (2008 a 2013 ambos inclusive), las pymes perdieron 2,1 millones de empleos y las grandes 1,1.

La realidad es que en España, los trabajadores en pymes son alrededor del 60% del número total de empleados en empresas; por tanto a la hora de crear como de destruir empleo, las pymes suelen representar el 60% del total creado o destruido.

El pasado reciente nos dice que las pymes crean más empleo, pero destruyen más. A medio plazo las empresas se van haciendo más gordas, a costa de la desaparición de pymes y por tanto cada vez será mayor la participación de las empresas grandes en el empleo.