La CEOE afirma que las empresas no contratarán si no se abarata el despido

Con la llegada al Gobierno del PP, la patronal ha incrementado la presión para conseguir unareforma del mercado de trabajo. El vicepresidente primero de laCEOEy presidente de la patronal madrileña CEIM,Arturo Fernández, ha asegurado que con la "rigidez" que presenta actualmente el mercado laboral español lasempresas "no contratan con 45 días de indemnización por despido".

En declaraciones a Telemadrid, Fernández ha insistido en su propuesta de uncontrato único con unaindemnización de 20 días por año, con un máximo de doce meses, y de "otra serie de contrataciones para jóvenes", que no ha concretado.

Según el dirigente empresarial, el contrato único que persigue la patronal es "un gran contrato", por lo que ha instado a lossindicatosa "reconsiderarlo". "Es absurdo tener cuarenta y tantos contratos", ha subrayado antes de apostillar que "es necesario modernizarse, aunque esto no vaya a crearempleo de la noche a la mañana".

Predisposición al acuerdo

Pese a que los sindicatos se han mostrado contrarios a esta reforma de los contratos, elvicepresidente primero de la CEOE ha asegurado que entre las partes "hay predisposición para llegar a unacuerdo" dentro de las negociaciones que mantienen los agentes sociales para dejar encarrilada antes del 7 de enero lareforma laboral que el Gobierno quiere tener aprobada en el primer trimestre del 2012. "Estamos de acuerdo en unos puntos que son básicos, lanegociación colectiva y la contratación. Veo el acuerdo mucho más cerca que lo veía hace dos meses", ha asegurado.