CCOO y UGT se reafirman en que los salarios deben subir entre el 1,8% y el 3% este año

Los sindicatos CCOO y UGT mantienen que los salarios deben subir este año entre el 1,8% y el 3% y que los convenios deben incluir una cláusula de revisión en caso de que a finales del 2017 los precios se hayan incrementado por encima de los salarios pactados. La recuperación del poder de compra de los sueldos es un "elemento importante para impulsar la demanda interna y con ella consolidar el crecimiento económico y la creación de empleo de calidad, estable y con derechos", según las centrales que han enviado estas propuestas a las organizaciones empresariales CEOPE y CEPYME en el marco del diálogo para un acuerdo de negociación colectiva.

El incremento salarial propuesto es el mismo desde el mes de marzo y dista mucho de la contraoferta que los empresarios realizaron el abril de un incremento entre el 1% y el 1,5% más otro medio punto en función de la productividad y de la marcha de las empresas.

En su propuesta las centrales piden también recuperar la ultraactividad (vigencia) del convenio sin límite de tiempo mientras dure la negociación de uno que lo sustituya. La ultraactividad fue suprimida por la reforma laboral del PP, aunque posteriormente las centrales y las organizaciones empresariales pactaron que los convenios estarían vigentes durante un año, mientras se negociara el nuevo. Con la propuesta enviada hoy las centrales pretenden que la ultraactividad se garantice en cada convenio y éste fije el tiempo de vigencia hasta que sea sustituido por otro. En todo caso, se propone que al constituirse la comisión negociadora en los centros de trabajo se fije un periodo máximo de negociación efectiva.

Los secretarios de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, han enviado el documento a los presidentes de CEOE, Juan Rosell, y Cepyme, Antonio Garamendi, y pretenden que sea la última oferta antes de dar por muerta la negociación o, por el contrario, revitalizarla, en función de lo que conteste la patronal.

Ignacio Fernández Toxo dijo el lunes que con una simple llamada telefónica o un fax de aceptación o rechazado de la patronal se sabría si es posible un pacto estatal de referencia para la negociación en empresas y sectores.  

ABSENTISMO

Las centrales no entrar a analizar el empeño de las patronales de que las mutas den las altas y las bajas en las enfermedades traumatológicas no laborales, como figuraba en la propuesta patronal del pasado mes de abril. Pero intentan una aproximación a esta tesis al reconocer que las mutuas deberán tener "mayor protagonismo" en el tratamiento pero solo de las enfermedades traumatológicas no laborales.

Para ello, CCOO y UGT consideran necesario que los servicios, instalaciones, recursos humanos y medios tecnológicos de las mutuas deben ser puestos a disposición de los sistemas de salud públicos para "anticipar los procesos de recuperación y rehabilitación".