CCOO, UGT y CEOE piden a Rajoy más tiempo para negociar

Los lideres deCCOO, UGT y CEOE-CEPYME han remitido al Gobierno un documento en el que le informan de los temas en los que han alcanzado un acuerdo en eldiálogo social, los asuntos en los que son exclusivamente competentes para negociar y las cuestiones en las que no hay un acuerdo "en este momento". Sobre estos últimos piden al Ejecutivo más tiempo, dado que el plazo que se ha fijadoMariano Rajoy para aprobar su reforma laboral es el primer trimestre de este año.

Acuerdos

Las materias en las que están de acuerdo son: solución extrajudicial de conflictos, formación profesional para el empleo, absentismo y mutuas, racionalización de festivos, jubilaciones anticipadas y prejubilaciones y bonificaciones y reposición de prestaciones en los ERE. También están de acuerdo en pasar a los lunes las fiestas del 15 de agosto, del 1 de noviembre y del 6 de diciembre con el fin de evitar los macropuentes y aumentar la productividad de las empresas, e inciden en que se deben respetar las confesiones religiosas en el calendario.

Desacuerdos

De momento no hay acuerdo en la contratación y la flexibilidad interna de las empresas, el papel de las mutuas en la concesión de las altas y bajas por enfermedad común y el fondo de capitalización de los trabajadores. Los temas sobre los que quieren más "margen" para negociar son salarios, contratación parcial y despido.

Competencias

En el documento enviado a la ministra de Empleo,Fátima Báñez, los agentes sociales destacan un paquete de materias que, por su propia naturaleza, son exclusiva del diálogo bilateral entre sindicatos y patronales, "sin perjuicio de que alguna de ellas tenga trascendencia legislativa", según el comunicado hehco público hace unos minutos. Estos temas son: salarios vigentes para este año y la orientación que deben tener las retribuciones hasta el 2014 así como la estructura de la negociación colectiva. De esta forma, UGT, CCOO y CEOE recuerdan al Ejecutivo que aunque pueda legislar sobre estas cuestiones, la competencia del pacto es exclusivamente de ellos, lo que supone una advertencia para que se abstenga de aprobar una reforma laboral si no hay acuerdo entre las partes.

Consejo de ministros

El Ejecutivo solicitó a los agentes sociales un documento sobre la marcha del diálogo social porque desea que lo estudie la comisión de subsecretarios que preparará el Consejo de Ministros del viernes próximo. Ese día el Gobierno analizará la situación aunque fuentes del Ministerio de Emploe descartaron que ese día se aprobara la reforma laboral. En su primera entrevista como presidente del Gobierno concedida a la agencia Efe, Mariano Rajoy afirmo que tendrá en cuenta los compromisos a los que lleguen la patronal y los sindicatos aunque precisión que el Ejecutivo, en los asuntos en los que no haya acuerdo, "hará aquello que crea que es mejor para el interés general de los españoles y para la creación de empleo".