CCOO someterá a referéndum la firma de los convenios colectivos

El sindicato CCOO de Catalunya ha aprobado una hoja de ruta fruto de un proceso de consulta a las bases de la organización y a la sociedad que incluye como una de las prioridades la celebración de referéndums antes de firmas convenios colectivos y otros acuerdos de ámbito general. 

Más de 1.000 personas han participado en la asamblea abierta celebrada en Sant Adrià de Besòs con la que ha culminado un proceso de consulta a través de reuniones internas y con representantes de entidades y colectivos sociales con el fin de alinear los objetivos del sindicato con la nueva realidad. Las 25 propuestas prioritarias resultantes de esas consultas han sido aprobadas por 1.067 votos a favor y 14 abstenciones y se estructuran en cinco ejes.

El secretario general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, ha destacado que el proceso participativo llevado a cabo reforzará la "transparencia" de un sindicato que "no tiene nada que ocultar".  

La propuesta de someter a referéndum los acuerdos de convenios y los pactos generales forma parte del bloque para mejorar la participación dentro del sindicato y en la sociedad. Además de las fórmulas tradicionales de votación presencial en urna, la central sindical se ha comprometido a potenciar otras vías de participación y de opinión a través de las redes sociales e internet.

SUSPENSIÓN DE AFILIACIÓN A IMPUTADOS POR CORRUPCIÓN

En el ámbito de la organización interna, CCOO mejorará su servicio de asesoramiento y dará prioridad a los afiliados con el horizonte de dar ayuda gratuita. Los mandatos de los dirigentes tendrán que limitarse a dos, lo que equivale a un máximo efectivo de ocho años en una misma responsabilidad. La central se compromete también a suspender de afiliación a todas las personas imputadas por corrupción o por acoso sexual hasta que haya una sentencia firme y a publicar un informe mensual sobre la utilización de las horas sindicales dedicadas a la organización. 

La acción sindical de CCOO tendrá como prioridades la mejora del poder adquisitivo perdido por los trabajadores durante la crisis, el aumento del salario mínimo y la recuperación de la sanidad y la educación públicas después de los recortes públicos sufridos. Asimismo, el sindicato ha recibido el mandato de presionar para que el próximo Gobierno central derogue la reforma laboral que aprobó el Ejecutivo del PP en el 2012.