ERE EN NISSAN
Acciona pretende despedir a 138 empleados de fábricas de Nissan en Barcelona
La compañía comunicó el miércoles a los sindicatos la intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo de tal envergadura
Por qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El PeriódicoLa empresa Acciona Facility Services pretende despedir a 138 trabajadores de los 649 que forman parte de su plantilla en las fábricas de Nissan de Zona Franca y Montcada, en Barcelona, donde realizan tareas de logística en la cadena de montaje, según ha informado este jueves CCOO.
La compañía comunicó el miércoles a los sindicatos la intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de esta envergadura y este mismo jueves ha abierto el perceptivo período de consultas de 30 días con una comisión de representantes de los trabajadores.
En respuesta a esta propuesta, CCOO ha rechazado totalmente el expediente y ha anunciado la convocatoria de 12 jornadas de huelga en las plantas de Nissan afectadas durante este mes de julio, la primera de las cuales tendrá lugar el próximo día 8. De los 138 puestos de trabajo que la compañía pretende eliminar, 25 corresponden a la planta de Montcada y el resto a la de Zona Franca (Barcelona).
El sindicato exige a la dirección de Acciona Facility Services que retire el expediente y que acepte negociar medidas temporales y de flexibilidad en lugar de despidos, que son "traumáticos" y "definitivos". El secretario general de la sección sindical de CCOO en Acciona Facilty Servies, David Martin, ha explicado a Efe que el ERE responde a la reciente reducción del trabajo que afecta a las fábricas de Nissan, que han eliminado por ejemplo el turno de noche, y a la intención de la multinacional japonesa de "recuperar" el máximo posible de tareas para beneficiar a su plantilla.
Los trabajadores de Acciona Facility Services realizan trabajos de logística en las fábricas de Zona Franca y Montcada, como puede ser la descarga de los camiones o la entrega de piezas en las líneas de montaje.
Según este sindicato, la empresa, que actualmente tiene 649 trabajadores en plantilla, ha asegurado que pretende recuperar los puestos de trabajo que elimine con este ERE en febrero de 2016.
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