La previsión de pérdidas de la empresa será causa de despido objetivo

La nueva ley de reforma laboral ha salido adelante esta tarde en el Congreso de los Diputados con los únicos votos del PSOE, la abstención de PNV y CiU y el voto en contra de PP IU-ICV-ERC y Grupo Mixto. El proyecto de ley de reforma del mercado de trabajo, al ser aprobado conr competencia legislativa plena, pasará ahora de la Comisión del Congreso al Senado.

Gracias a un pacto entre PSOE y PNV se recoge como causa económica del despido la existencia de "pérdidas actuales o previstas o la disminución persistente del nivel de ingresos" de una empresa, que puedan "afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo".

La enmienda recoge además que la empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y debe justificar que "de los mismos se deduce la razonabilidad de la decisión extintiva para preservar o favorecer su posición competitiva en el mercado".

Absentismo

En relación con el absentismo, según detalla Servimedia, un pacto entre CiU y PSOE ha permitido incluir en la extinción del contrato por causas objetivas las "faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos".

También puede ser el "25% en cuatro meses discontínuos dentro de un periodo de 12 meses". Todo ello siempre que el "índice de absentismo total de la plantilla del centro de trabajo supere el 2,5% en los mismos periodos de tiempo".

En todo caso, se establece que no computarán como faltas de asistencia, por ejemplo, la huelga legal, accidente de trabajo, maternidad o riesgo en el embarazo, y tampoco las motivadas por violencia de género.

Colocación de parados

Pactado también con CiU se establece que el Gobierno impulsará un plan específico, en colaboración con las comunidades autónomas, para la colocación de parados procedentes de la construcción, así como que en el momento en que se inicie la recuperación del empleo, el Ejecutivo adoptará las medidas necesarias para reformas la normativa que regula las prestaciones por desempleo con el objetivo de aumentar la vinculación de estas con las políticas activas de empleo.

En materia de negociación colectiva se incluye que se entenderán nulos y sin efectos los aspectos de los convenios colectivos incluidos unilateralmente por los empresarios que den lugar a situaciones de discriminación directa o indirecta por razón, entre otras, de discapacidad, edad, orientación sexual o razones políticas.

"Día triste"

Desde las filas del PP, el portavoz en la Comisión, José Ignacio Echaniz, ha asegurado que el Gobierno "se han saltado todos los semáforos en rojo, como un pollo sin cabeza" al aprobar la reforma laboral sin acuerdo de los interlocutores sociales y sin respaldo de ningún grupo del Congreso a excepción del PSOE.

Así, ha denunciado que en una de las leyes "más delicadas" el Ejecutivo ha hecho "todo un ejercicio de irresponsabilidad, un auténtico guiso incomestible".

"Acto fallido"

El portavoz de Trabajo de CiU, Carles Campuzano, ha destacado que era necesario realizar una reforma laboral, si bien apuntó que "esto es un acto fallido, y una oportunidad perdida. La sociedad, la economía, las empresas y los desempleados esperaban seguramente más que lo que la reforma laboral va a ser capaz de ofrecer".

También se han sumado a las críticas el portavoz del PNV, Emilio Olabarría, el de ERC, Joan Tardà, y el de IU, Gaspar Llamazares. El diputado del PNV lamentó la "indigestión producida en dos días" en referencia a la reforma, para agregar que "no sabemos ninguno lo que hemos hecho". Así, pidió "que se explique a los mercados cómo hemos hecho esta reforma, a ver cómo responden".

En este sentido, la diputada del BNG Olaia Fernández criticó que por las prisas en la tramitación de la reforma laboral "podemos cometer el error de no garantizar una ley adecuada" y llegar incluso a realizar "alguna metedura de pata desde el punto de vista jurídica".

"Sale mejorada"

Por su parte, el portavoz del PSOE en el debate, Jesús Membrado,ha asegurado que la reforma laboral "sale mejorada" tras la tramitación en el Congreso de los Diputados y ha agregado que se mantiene el 95% del texto anterior. "Creemos que hemos mejorado el texto de partida, estamos convencidos de ello", ha indicado Membrado, quien aseguró que han hecho un ejercicio de "responsabilidad" en busca del mayor consenso posible.

Además, ha indicado que "se han solucionado algunas lagunas que existían anteriormente". Preguntado sobre qué significa que una empresa con pérdidas previstas pueda acceder al despido objetivo, apuntó que "una empresa que tiene pérdidas y no tiene previsión de pérdidas es una empresa que cierra".