POLÍTICAS DE EMPLEO
Comienzan a trabajar 100 personas en un nuevo plan de empleo municipal de Cornellà
Las personas contratadas trabajarán como educadores, agentes cívicos, en mantenimiento del espacio público y de apoyo administrativo en diferentes departamentos del consistorio
El Ayuntamiento de Cornellà ha puesto en marcha, a comienzos de año, nuevos planes locales de empleo, con la contratación inicial de 100 personas, por un período de seis meses. Con esta medida se pretende mejorar y fomentar el empleo, así como contribuir a rebajar la tasa de paro en el municipio, que se sitúa en un 16%, una cifra todavía alta a pesar de que haya experimentado una ligera bajada en los últimos meses.
Una parte importante de los trabajadores contratados, en total 28 personas, se destinarán a reforzar el ámbito educativo, una de las prioridades del gobierno municipal, con el objetivo de reducir el fracaso escolar y atender las necesidades del alumnado.
Diez personas más realizan las tareas de agentes cívicos cerca de centros educativos, para realizar labores de información, sensibilización y pedagogía en las salidas de las escuelas de la ciudad, dirigiéndose principalmente a padres y madres.
También se han contratado a 7 personas para la realización de tareas de mantenimiento del espacio público, otra de las prioridades del equipo de gobierno. Y el resto apoyarán diferentes proyectos de juventud, a los servicios de inserción laboral, así como de apoyo administrativo a diferentes proyectos municipales.
El Ayuntamiento tiene previsto contratar temporalmente a 200 personas durante 2016, dentro del paquete de medidas promovidas por el consistorio para dinamizar el mercado laboral local y garantizar la cohesión social de la ciudad.
REFORZAR LA EDUCACIÓN
En el ámbito educativo, se han contratado 12 profesores para apoyar el estudio asistido a las escuelas e institutos para aquellos alumnos con dificultades para hacer un seguimiento educativo óptimo.
También se han contratado dos docentes para apoyar a la comunidad educativa de la Escola Oficial d’Idiomes; dos traductores en lengua árabe para dar asistencia a procesos de acogida de familias; cinco personas para apoyar y atender a los servicios administrativos de los centros educativos de la ciudad y siete más para dinamizar e impulsar las bibliotecas escolares.
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