CGT convoca 25 días de paros en Parcs i Jardins al prever 28 despidos en 2013

Lasección sindical de CGT en elInstitut Municipal de Parcs i Jardins, la empresa encargada de lagestión de los parques y jardines públicos de la ciudad, ha convocadoparos parciales en 25 jornadas de este año, en previsión de que se produzcan28 nuevos despidos de trabajadores en2013.

Según ha informado en un comunicado, los paros serán de una hora y cuarto y se realizarán este jueves y los días 20 y 29 de enero; el 13 y 22 de febrero; el 1 y el 19 de marzo; el 7 de mayo; el 30 de junio; el 4 de julio; el 23 de agosto; el 9, el 13, el 17 y el 20 de septiembre; el 1, el 2 y el 4 de octubre; el 2, el 12, el 24, y el 31 de diciembre, coincidiendo con el día de despido de los 28 trabajadores, según CGT.

La decisión la han tomado sus representantes tras una reunión este miércoles con la dirección y el área de mediación de laConselleria de Treball, en la que la empresa "no se ha avenido a negociar" sus peticiones, según han informado fuentes del sindicato.

Estas reivindicaciones son que no se despidan a más trabajadores con contrato de relevo, que se cumpla elderecho de jubilación parcial de los trabajadores interesados y no se aplique "al antojo de la empresa" y que se retiren las circulares que establecen el aumento de la jornada laboral y la pérdida de días de vacaciones.

El sindicato reprocha también la aplicación "regresiva" de los recortes previstos por elEstado, el supuesto proceso privatizador impulsado por elGobierno municipal de CiU y lo que considera una parálisis y una obstrucción en la negociación del nuevo convenio colectivo de la empresa.

El sindicato se hizo atrás en la convocatoria de huelgas parciales para los días 21 y 23 de noviembre del año pasado, al no ser ratificados en asamblea de trabajadores, y el 10 de octubre unos 150 trabajadores de la empresa se concentraron frente al consistorio. Los sindicatosCCOOyUsoc,que junto aCGT conforman el comité de empresa, se mantienen a la espera del encuentro que tendrán este jueves con la dirección en la reunión de la comisión negociadora, en la cual esperan que la empresa cumpla con su compromiso de presentar una "propuesta en firme" sobre el nuevo convenio que incluya sus peticiones, en la línea de lo que pide CGT.

De no presentar esta propuesta concreta este jueves, los sindicatos estudiarán adoptar "medidas de presión" para conseguir las condiciones laborales que piden, según han reconocido a Europa Press fuentes de ambas organizaciones de trabajadores. Desde Usoc se reconoce que los sindicatos "ya se han reunido" para estudiar estas medidas, aunque solo se adoptarán en caso de que no se avance hacia un acuerdo en la comisión negociadora.