TMB rebajará un 10% la masa salarial de sus directivos antes de dos años
La moderación de los salarios de los altos cargos es una de las medidas del plan de transparencia que ha anunciado la compañía
La concejala de Movilidad y presidenta de TMB (Transportes Metropolitanos de Barcelona), Mercedes Vidal, ha anunciado este miércoles que antes de dos años rebajarán en un 10% la masa salarial directiva de la compañía, tras revelarse que hay 21 cargos que cobran por encima de los 100.000 euros anuales.
Vidal ha presidido este miércoles la reunión del consejo de administración de la empresa de TMB, compañía metropolitana de cerca de 8.000 trabajadores, y ha comparecido en una sesión extraordinaria de la comisión municipal de Ecología, Urbanismo y Movilidad del Ayuntamiento de Barcelona, que han pedido ERC y CUP para tratar la transparencia en la información sobre esta empresa pública metropolitana.
PLAN DE TRANSPARENCIA
En su intervención en la comisión, Vidal, que ha puesto énfasis en que TMB es la principal empresa pública de Catalunya, ha anunciado "la elaboración de un nuevo plan de transparencia y buen gobierno que ha de incluir la cuestión de la moderación de la masa salarial directiva, como empresa publica de referencia que es".
"El nuevo plan se fija el objetivo de una reducción del 10% de la masa salarial directiva antes de que acabe el mandato", ha señalado Vidal, que ha recordado que al inicio de mandato, cuando BComú entró en TMB, redujo un 40% el sueldo del consejero delegado y disminuciones en los de los nuevos directivos.
La presidenta de TMB también ha anunciado una revaluación de los puestos de trabajo directivos de la empresa, en el marco del proceso de integración del personal fuera convenio, así como el compromiso de actualizar trimestralmente aquella información que debe ser pública en base a la ley de transparencia y de los datos abiertos de TMB.
AUDITORÍA
También ha explicado que pedirán a la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona (AMB) que haga una auditoría de las actuaciones realizadas por TMB, el grado de cumplimiento de la ley y, dado el caso, posibles nuevas medidas a implementar.
"Habrá un antes y un después de este gobierno en TMB, pero la empresa seguirá siendo de referencia en el ámbito del transporte público", ha asegurado la presidenta de TMB.
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