"La lactancia es un derecho del recién nacido"

Cuando fui madre por primera vez, a mediados del 2004, escribí una carta a EL PERIÓDICO poniendo de manifiesto las ventajas de la lactancia materna y las dificultades existentes ya entonces para poder compaginarla con la incorporación al trabajo tras la maternidad, lo que causaba, y sigue causando, que en la práctica muchas de las lactancias se quedaran por el camino.

Ahora, más de 12 años después, puedo comprobar con estupefacción cómo parece que vamos no solo no a mejor, sino a peor. El coste de la conciliación sigue repercutiendo mayoritariamente sobre la mujer y madre, en lugar de asumirlo el Estado. Los padres siguen sin saber, en muchas ocasiones, cuál debe ser su papel, y las empresas siguen despidiendo, día tras día, a madres a la vuelta al trabajo.

Con la relativa serenidad que otorga la experiencia, así como tener ya lejos el período de lactancia, con el máximo respeto a todas las opciones, no puedo evitar corregir a las compañeras Emma Riverola y Najat El Hachmi, puesto que estamos confundiendo las opiniones, interpretaciones y vivencias personales de la maternidad con afirmaciones que parten de premisas profundamente equivocadas.

Afirmaciones que, por su impacto en la opinión pública y desde la plataforma que son vertidas, tiran por tierra todo el trabajo que se viene realizando desde las numerosas Asociaciones y Grupos de ayuda a la lactancia materna existentes en Catalunya, miles de horas de reuniones, llamadas telefónicas, cursos de formación… por parte de madres, la mayoría voluntarias, que ofrecen su tiempo para informar, ayudar y apoyar a las madres que desean amamantar.

Emma, es perfectamente compatible la lactancia, prolongada o no, con una vida profesional plena. Es completamente factible amamantar y trabajar, incluso teniendo un cargo directivo, incluso debiendo madrugar y viajar. Existen muchas opciones para hacerlo posible. Te invito a que acudas a cualquiera de las conferencias de la Asociación, o a las mías en concreto, para poder darte opciones y pautas al respecto. Muchísimas mujeres lo hemos hecho, porque desde nuestra libertad individual, no queríamos renunciar a ninguna de los dos cosas que nos llenan y completan como personas. Todo sería más fácil, desde luego, con una baja maternal más extensa, con excedencias remuneradas y prestaciones dignas, con unas políticas públicas de conciliación en condiciones. Es ahí donde debemos centrar el debate.

Najat, el debate sobre la existencia del instinto maternal sería mucho más amplio y complejo, pero respecto al final de la lactancia, igual que al principio, solo una única consideración: lo que marca la pauta, en todo momento, es el respeto a las necesidades del bebé o niño. Y es el bebé, o el niño, quien decide, porque, al igual que al principio, amamantar no es un capricho de la madre: es un derecho del recién nacido.