Conflicto laboral
UGT se levanta de las negociaciones con la empresa cárnica Grupo Jorge
El matadero Le Porc Gourmet en Santa Eugènia de Berga / periodico
Por qué confiar en El Periódico El sindicato UGT se ha levantado de las negociaciones con el Grupo Jorge, compañía aragonesa de la industria cárnica con dos plantas en Catalunya, tras mes y medio de reuniones de mediación en el Departament de Treball. "La empresa ha bloqueado las negociaciones negándose a ofrecer una propuesta concreta y detallada de cómo iba a laboralizar a las 1.600 personas que tiene trabajando en Catalunya", ha afirmado la secretaria de alimentación de UGT, Alicia Buil.
El pasado 6 de junio UGT y CCOO registraron conjuntamente una convocatoria de huelga indefinida que quedó aplazada tras entrar el Departament de Treball como mediador y que, tras la ruptura de las negociaciones, queda en el aire la posibilidad de reactivarse. "En los próximos días tomaremos una decisión al respecto. Lo que estaba claro era que nos tocaba mover ficha para desbloquear la situación", ha afirmado Buil.
CCOO y Treball niegan una ruptura en las negociaciones
Por su parte, CCOO ha desmentido cualquier ruptura de las negociaciones y confía en que UGT regrese a ellas, con el objetivo de poder proseguir juntos las mismas. "No tengo constancia formal de una ruptura, tendrán que aclarar su postura. Sobre todo teniendo el acuerdo tan cerca", ha afirmado el secretario de Política Industrial de CCOO, Jesús Ribera.
El Departament de Treball también ha querido salir al paso de las informaciones y afirmar que "las negociaciones y la mediación continúan en marcha. Confiamos en la capacidad de llegar a un acuerdo y somos optimistas", ha declarado el secretario general de Departament, Josep Ginesta.
La convocatoria de paros del pasado 6 de junio en las plantas cárnicas de Santa Eugenia de Berga y Mollerusa llegó como respuesta a las declaraciones de la empresa de estar estudiando trasladar su producción fuera de Catalunya, dada la "inseguridad jurídica" que decía percibir el grupo tras la aprobación de la nueva ley catalana de cooperativas.
Las dos plantas del Grupo Jorge funcionan con la mayoría de plantilla subcontratada a través de cooperativas de trabajadores, actualmente investigadas por la Inspección de Trabajo bajo la sospecha de estar incurriendo en un fraude de contratación. Es sobre estas personas que la empresa se comprometió a presentar en la mediación un plan de contratación y laboralización de la relación, hasta ahora mercantil. La categoría del convenio en la que entrarían y los márgenes de flexibilidad en la organización de la jornada son los dos principales escollos de la negociación.
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