Denunciado el modisto Alejandro de Miguel por prácticas laborales irregulares

La Inspección de Trabajo ha denunciado ante la fiscalía las prácticas laborales irregulares que, supuestamente, ha realizado el modisto Alejandro de Miguel, pues obligó a sus trabajadoras a devolver el dinero que por requerimiento de la inspección de trabajo les había transferido en concepto de deuda laboral anterior. En concreto, del orden de entre 3.500 y 6.500 euros por trabajadora. Alejandro de Miguel está especializado en el diseño a medida de trajes de novia y de fiesta desde su taller en en la localidad toledana de Miguel Esteban y ha vestido a personajes populares de las revistas del corazón. 

CCOO ha informado en un comunicado de que los hechos se remontan a noviembre del 2016, cuando tras una denuncia de este sindicato, la inspección constató "numerosas prácticas anómalas e incumplimientos en materia salarial", informa Europa Press. La fiscalía deberá estudiar ahora los posibles delitos, que se castigan con penas de prisión de 6 meses a 6 años y multa de 6 a 12 meses.

Despido irregular de una empleada

Tras una denuncia presentada por CCOO, la Inspección de Trabajo requirió en julio a la empresa Grupo de Confección Cadenas SL, propiedad del mencionado modisto y de su familia, que abonase a sus trabajadoras las deudas no prescritas.

Según el sindicato, el modisto realizó los correspondientes ingresos por transferencia bancaria "para aparentar el cumplimiento del requerimiento" de la inspección, pero exigió a las trabajadoras que le devolvieran el dinero nada más recibirlo en sus cuentas, de entre 3.500 y 6.500 euros, algo que hicieron todas menos una, que fue inmediatamente despedida.

Esta trabajadora fue convocada por Alejandro de Miguel, sus hermanas y su madre, también responsables en la empresa, a una reunión para exigirle que devolviera el dinero, una conversación que fue grabada por la afectada.

"Todas lo han devuelto"

En la conversación, el diseñador y sus familiares exigen a la trabajadora el dinero que le habían ingresado por requerimiento de la Inspección y subrayan en varias ocasiones que "todas las demás lo han devuelto."

Tras conocer estos hechos, CCOO amplió su denuncia inicial ante la Inspección de Trabajo y aportó la grabación facilitada al sindicato por la trabajadora y su transcripción textual. La Inspección de Trabajo ha admitido la grabación como prueba y la ha aportado a la Fiscalía, junto con su transcripción.

Además, para confirmar la veracidad de la grabación y de los hechos que en ella se revelan, la Inspección requirió a una entidad bancaria los movimientos de cuentas de varias trabajadoras para comprobar que el dinero en cuestión se había retirado en efectivo para devolvérselo al empresario, ya que ello podría suponer un posible delito.

Denuncia de impago de finiquito

Los extractos facilitados por el banco muestran que las trabajadoras retiraron de inmediato de sus cuentas el dinero que les acababa de ingresar Alejandro de Miguel.

CCOO ha tramitado también una demanda de nulidad del despido de la trabajadora que rehusó devolver el dinero, así como el de otra trabajadora que fue despedida previamente y a la que presuntamente obligó a firmar la recepción del dinero del finiquito, aunque luego no se lo ingresó.

Prácticas irregulares

La inspección ha seguido constatando otros incumplimientos laborales y salariales por Alejandro de Miguel, emitiendo primero los correspondientes requerimientos y después imponiendo sanciones al afamado modisto. "Entre las prácticas habituales de su empresa está el abono de nóminas cerca de 200 euros inferiores a lo establecido en el convenio, si bien las trabajadoras debían firmar que reciben mensualmente el salario de convenio; el impago de varios pluses y de las pagas extras establecidas en el convenio, e incluso el impago del mes de vacaciones ("por tradición, aquí las vacaciones no se pagan", dice Alejandro de Miguel en la grabación mencionada). Todos estos incumplimientos afectan a toda la plantilla, si bien se agravan en el caso de algunas trabajadoras".