CCOO alerta de que los beneficios empresariales suben tres veces más que los salarios

Los salarios pactados en convenio perdieron seis décimas de poder de compra y las pensiones 1,8 puntos, mientras que los beneficios empresariales aumentan el triple que los salarios y los dividendos a los accionistas crecen a dos dígitos, según informa el sindicato CCOO.

El sindicato reivindica subidas salariales por encima del IPC, porque ganar poder de compra y mejorar la productividad es imprescindible para consolidar el crecimiento, recortar más rápidamente el paro y reducir la elevada desigualdad, ha asegurado hoy en un comunicado.

Demanda interna

A CCOO le preocupa la baja inflación estructural porque refleja el menor impulso de la demanda interna, provocada por una baja participación de los salarios en el crecimiento y un bajo impulso de la inversión pública, lo que se traduce en menos empleo y una reducción más lenta del elevado paro.

Demanda externa

A su juicio, el crecimiento económico se mantiene en el 3,1% gracias al impulso de la demanda externa, una mejora que se filtra poco al resto de la sociedad, ya que las exportaciones están muy concentradas en pocas empresas, que pagan pocos impuestos y además importan gran parte de sus factores productivos, lo que no genera empleo en España. 

Pensiones

Con respecto a las pensiones, CCOO advierte de que perderán este año 1,75 puntos de poder adquisitivo, pues la inflación media rondará el 2% y su subida fue solo del 0,25% conforme al Índice de Revalorización de las Pensiones (IRP). El sindicato ha denunciado que el Gobierno estableció este índice con el objetivo de cuadrar las cuentas de la Seguridad Social y no para mantener el poder de compra de las pensiones ni en relación a los precios ni en relación a los salarios.