Lunes, 4 de mayo del 2015 Juanjo Sánchez (Barcelona)

Con el traslado de profesionales de la enfermería del ámbito hospitalario a los Equipos de Atención Primaria (EAP) de Catalunya culmina el único proceso de movilidad voluntaria del personal estatutario del Institut Català de la Salut (ICS) en ocho años. El proceso genera controversia. Por una parte, las enfermeras interinas cesantes de los CAP ven peligrar su estabilidad laboral. Por otra, las hospitalarias no están de acuerdo con los criterios de asignación de nuevos destinos impuestos por el ICS, ni  aceptan las críticas infundadas vertidas sobre su capacitación profesional para ejercer en los EAP. No caigamos en una guerra sin salida y reivindiquemos, como colectivo, las mismas cosas: concursos de oposición y movilidad voluntaria más frecuentes, mayor calidad y estabilidad laboral y reconocimiento institucional. Somos el colectivo mayoritario del ICS y la excelencia profesional nos debería dar la fuerza y la razón. La enorme calidad asistencial de los centros públicos es consecuencia, entre otros factores, de nuestro alto nivel competencial. Digamos a los ciudadanos que estén tranquilos y que sus nuevas enfermeras son excelentes profesionales que durante años les han cuidado a ellos y a sus familias en los hospitales.

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