Somos trabajadoras del ICS desde hace 20 años y queremos denunciar la falta de equidad, beneficios y transparencia en el proceso de traslados que sufren nuestros compañeros. ¿Cómo es posible que dentro de la misma ciudad de Barcelona, en un ambulatorio te vayas a la calle si tienes el número 400 en la bolsa de trabajo y en otro si tienes el 520? Tenemos una bolsa de trabajo injusta y obsoleta: ¿Cómo puede ser que los másteres, posgrados y el resto de cursos puntúen más que tres o cuatro años de experiencia laboral? ¿Cómo puede ser que no cuenten igual los años trabajados en una entidad privada que en una pública? Pedimos transparencia, renovación y criterios claros en la bolsa de trabajo; que cumplan con el pacto de recolocación de todos los interinos que se van de la Atención Primaria, y sobre todo un trato humano y respetuoso.
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